Principales tendances du marché des talents en Asie 2022

Plus que jamais, les tendances ne cessent d’évoluer en raison de l’adaptation, de la technologie et de la progression globale de l’humanité. D’ici 2022, nous pensons que le marché asiatique des talents sera très exigeant, la plupart des spécialités se concentrant principalement sur la technologie. Pour avoir un aperçu plus complet de ceux-ci, nous vous suggérons de vous familiariser avec ce qui suit :

1. Concepteur d’algorithmes

Depuis que les premiers algorithmes d’auto-apprentissage ont été développés, cela a radicalement changé la façon dont nous sommes présentés à l’information en ligne. Un concepteur d’algorithmes est généralement visualisé comme un surhomme. Ce sont des informaticiens qui ont une compréhension approfondie de l’intelligence artificielle, des mathématiques, du codage et bien plus encore.  

Les grandes entreprises utilisent déjà des algorithmes pour augmenter leurs bénéfices. Le plus notable est Google, avec sa plate-forme publicitaire. Leur algorithme peut recevoir des données provenant de recherches récentes, d’adresses IP, etc., ce qui permet aux annonceurs de cibler des audiences spécifiques. Cela fonctionne superbement et rapporte à Google un demi-milliard de dollars en trois jours.

L’industrie qui catégorise les concepteurs d’algorithmes est l’intelligence artificielle (IA), et les prévisions suggèrent qu’entre 2021 et 2028, l’industrie augmentera de 33,6 % à l’échelle mondiale.

2. L’informatique en nuage

Vient ensuite le cloud computing, et cette compétence est devenue plus évidente dans notre société quotidienne. Il s’agit de la fourniture de services informatiques tels que le stockage, les bases de données, les réseaux, les logiciels, les serveurs, l’analyse, l’intelligence et bien plus encore.  

Il aidera avec tout ce qui implique la technologie, ce qui signifie qu’il conservera son importance significative pour les années à venir. Il permet un stockage et une collaboration beaucoup plus faciles et est exceptionnellement évolutif à un prix abordable.  

Actuellement, le taux de croissance du marché est substantiel compte tenu d’autres compétences et industries. D’ici 2028, il devrait atteindre une valeur de 1 251,09 milliards de dollars américains et croître à un TCAC de 19,1 %. À la lecture de ces chiffres, il est facile de conclure que le cloud computing est une compétence de premier plan qui sera très demandée dans la région Asie.  

3. Production vidéo 

Nous vivons maintenant à une époque où les actifs numériques sont fondamentaux pour la croissance d’une entreprise. La production vidéo est l’ensemble du processus de création d’une vidéo, de la pré-production à la post-production, en passant par la pro. Les personnes ayant cette compétence peuvent développer du matériel de marketing et des films, pratiquement tout ce qui doit être présenté au format vidéo à un public.  

Parce que tout le monde est fortement investi dans la technologie, la publicité via les médias sociaux populaires, les moteurs de recherche ou les plateformes alternatives est généralement un domaine d’intérêt clé pour les entreprises. Par conséquent, le fait d’être à l’origine de l’engagement, des ventes et des performances fait de la production vidéo une compétence précieuse.  

L’importance de la production vidéo est considérable, et c’est pourquoi elle devrait avoir un TCAC de 16,7 % entre 2021 et 2028. Indéniablement, ce taux de croissance est important, et c’est une compétence dans laquelle il vaut la peine d’investir votre temps.

4. Cybersécurité

Parce que le monde se concentre sur la technologie numérique, il est évident que la cybersécurité deviendra une compétence exigeante. Ces dernières années, la majeure partie de la population a commencé à travailler à domicile pendant la pandémie. Lorsque cela s’est produit, le cyberpiratage est devenu un problème important. Avec plus d’informations confidentielles stockées sur le cloud, les connaissances dans ce domaine seront bénéfiques.  

À l’heure actuelle, le marché de la cybersécurité qui connaît la croissance la plus rapide est l’Asie-Pacifique. Le TCAC mondial de cette compétence est de 14,5 % entre 2019 et 2026, ce qui en fait une excellente compétence vers laquelle commencer à graviter.  

À propos de Timeo-Performance

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Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'apprentissage numérique CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

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L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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