Formation en présentiel ET FORMATION EN LIGNE

Parcours de formation mixte sur mesure

La formation mixte est considérée comme la méthode d’apprentissage la plus efficace. Elle ne consiste pas seulement à associer des sessions en salle et des contenus en ligne.

C’est une solution de développement des compétences qui combine deux approches pour atteindre le bon équilibre et l’impact le plus fort sur votre performance.

Adapté à votre environnement

Adapté à vos besoins

Votre partenaire de bout en bout pour réussir vos formations mixtes

La méthode d’apprentissage la plus efficace

La formation mixte tire parti des atouts du présentiel et de la formation en ligne à plusieurs niveaux, et correspond aux conditions d’apprentissage actuelles.

La règle du 70 – 20 – 10

Mettre en pratique les compétences acquises

Préparez-vous, pratiquez et révisez partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil. Mettez en pratique les compétences acquises lors des sessions avec votre formateur et recevez un retour immédiat, également de la part des autres participants.

Timeo-Performance – votre partenaire de bout en bout pour

Réussir vos formations mixtes

Nos services assurent une intégration fluide, un engagement élevé des participants et une mesure utile de la performance.

Nous concevons des parcours de formation mixte sur mesure. Nous comblons les écarts de compétences.

Échanger

Nous échangeons avec vos équipes pour identifier et développer les compétences nécessaires à votre réussite.

Déployer

Nous déployons une formation intégrée et sur mesure afin d’obtenir le meilleur engagement des participants.

Mesurer

Nous mesurons votre retour sur investissement. Nous définissons, mettons en place et analysons les indicateurs qui permettent d’en évaluer la réussite.

Exigence et attention

90 %

des participants

90 % des participants estiment pouvoir appliquer directement dans leur travail ce qu’ils ont appris.

100 %

des participants

100 % des participants ont achevé le parcours et reçu leur certificat.

36x

Taux de connexion moyen

36 connexions en moyenne par participant à la plateforme de formation en ligne sur un parcours de 12 semaines.

Hausse de la satisfaction du service client et de l’efficacité globale de l’équipe.

Temps de formation plus long depuis la mise en place du parcours de formation en ligne en 2018.

Des taux élevés d’engagement et de satisfaction ont été mesurés, avec un effet concret sur la performance de l’équipe.

Patrice Wary

Executive Manager chez Freyssinet Products Company Asia, Vinci Group

« Toutes les techniques que nous avons apprises sont importantes, complémentaires et utiles selon les situations. Les effets et les résultats de leur mise en pratique se feront sentir à court comme à long terme. »

« J’apprécie beaucoup l’outil : il est simple à utiliser, simple à évaluer et très pratique pour moi comme pour les personnes qui s’en servent. »

« Le meilleur, c’est la préparation avant la session en salle, qui m’a permis de me préparer en amont. »

« L’expérience a été très bonne, en particulier la plateforme en ligne, qui donne envie d’aller au bout plus rapidement. »

« Le meilleur dans ce suivi, c’est de pouvoir y revenir à tout moment, de revoir un contenu dont on aurait oublié le détail, ou d’avoir ces informations accessibles partout et à tout moment. »