Mes meilleures lectures de la semaine dernière : Plonger en profondeur


Nous sommes bel et bien en décembre, et de nombreuses semaines de festivités nous attendent ! Si vous prenez un peu de temps libre cette saison, je vous encourage à choisir quelques articles à lire pendant que vous vous détendez. Voici 9 de mes articles préférés de la semaine dernière :

  1. 3 passe-temps qui peuvent améliorer vos performances au travail - Avoir des passe-temps en dehors du travail peut vraiment vous rendre beaucoup plus productif.
  2. Quatre stratégies pour stimuler la productivité et augmenter le rendement quotidien - Prenez de l'avance grâce à ces approches simples pour être productif.
  3. 10 stratégies pour gérer les supérieurs et les inférieurs - Les cadres intermédiaires sont confrontés au défi unique de devoir gérer leurs subordonnés et de rendre des comptes à leurs supérieurs.
  4. Ce que les grands managers font au quotidien - Le produit Workplace Analytics de Microsoft analyse les métadonnées des courriels et des interactions lors des réunions afin d'identifier les comportements des managers efficaces.
  5. Perception internationale des managers français - La culture nationale a une influence considérable sur les styles de management et la compréhension de notre réputation internationale peut nous aider à être plus efficaces.
  6. Quatre raisons pour lesquelles vous détestez le réseautage et ce qu'il faut faire à la place - Les réunions de réseautage classiques ne font pas ressortir le meilleur de la plupart d'entre nous. Voici quelques solutions de rechange qui y parviennent.
  7. Voici comment j'ai survécu à des journées de travail de plus de 16 heures sans perdre la tête - Bien que les longues heures de travail soient un fardeau pour tout le monde, il existe des routines qui peuvent vous aider à tirer le meilleur parti de votre journée.
  8. 9 façons dont les robots vont influencer votre travail - Des chefs d'entreprise font part de leurs réflexions sur les robots et l'avenir du travail.
  9. L'automatisation n'épargnera pas les emplois de Wall Street - L'automatisation a déjà eu un impact sur de nombreux secteurs. Aujourd'hui, des fonctions clés du secteur financier sont dans le collimateur.

À propos de Timeo-Performance

We were founded with a vision to improve the world of work for everyone

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We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'apprentissage numérique CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

Nous aimons ce que nous faisons, vivez l'expérience Timeo-Performance !

En tant que professionnels très occupés, nos emplois du temps sont souvent remplis à ras bord de réunions et de tâches à accomplir. Nous pouvons être tellement pris par le travail que nous risquons même d'oublier notre déjeuner, pourtant si important, et de passer à côté du dîner. Hélas, les 24 heures dont nous disposons dans une journée ne nous permettent pas de faire grand-chose. Si la gestion du temps est vitale, être productif est une autre paire de manches : c'est le time batching.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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