Spécial Saint-Valentin : 3 bonnes idées pour montrer de l'affection à vos collègues de travail

La Saint-Valentin est de nouveau à nos portes et l'amour n'est pas nécessairement réservé aux couples et aux amoureux. C'est le moment idéal pour montrer à vos employés et à vos collègues que vous tenez à eux aussi ! Tous travaillent sans relâche depuis le début de l'année, un petit geste d'amour et de gentillesse les stimulera sûrement au cours des mois à venir. Il n'est pas nécessaire que cela coûte une bombe, c'est l'intention qui compte. Montrez-leur que vous appréciez leur dévouement et leur persévérance et je suis sûr que le moral de tout le monde sera au plus haut et que la joie et les rires se répandront dans tout le bureau.

Voici 3 idées que j'aimerais partager avec tout le monde. Saisissez cette opportunité et remplissez la journée de beaux sourires !

Dons et cadeaux

Même si nous pouvons parfois paraître indifférents ou la considérer comme un peu trop commerciale, la Saint-Valentin reste une date importante pour beaucoup. Entre les déclarations d'amour et l'occasion de pimenter le quotidien, c'est aujourd'hui l'occasion rêvée de gâter ceux qui vous entourent.

De petits gestes comme l'apport d'un petit déjeuner en bouchées le matin pour que tout le monde puisse en profiter sont une excellente façon de commencer la journée. Les chocolats sont également des cadeaux parfaits. Un peu de sucre pour garder tout le monde éveillé peut être le coup de pouce créatif dont ils ont besoin. Les cadeaux n'ont pas besoin de coûter cher, c'est la pensée qui fait que nos collègues savent que nous apprécions et respectons leur dur labeur.

Qui n'aime pas recevoir des cadeaux ? C'est certainement mon cas !

Cartes de remerciement

J'ai toujours pensé que le fait de montrer un peu d'appréciation va très loin. Un simple "merci" est la meilleure chose que l'on puisse recevoir après une longue journée de travail. Mais quelles sont les autres façons créatives de montrer à ceux qui nous entourent que nous apprécions leur compagnie ? Les cartes de remerciement. Une façon simple mais efficace (sans la gêne) de dire à quelqu'un que vous êtes fier de ce qu'il fait.

Dans mon bureau, nous avons ces cartes (photo) sur lesquelles nous nous écrivons et nous nous complétons les uns les autres, pour montrer à quel point nous apprécions leur présence et les chérissons en tant que collègues. Le sentiment d'en écrire une est extraordinaire. En recevoir une ? Vous vous sentirez béni et adoré. Essayez-le !

Déjeuner-rencontre

Ne vous inquiétez pas, il n'est pas nécessaire de prévoir des déjeuners coûteux pour tout le monde. Tout le monde peut préparer son déjeuner et s'asseoir ensemble pour passer un bon moment ! Un déjeuner de type "potluck" est également une idée spectaculaire. Enfin, il est temps d'épousseter les tabliers et de préparer ce délicieux gâteau au fromage sans cuisson que vous avez récemment vu sur Youtube.

S'asseoir ensemble, avec tout le monde qui rit et partage ses histoires de vie, peut être une expérience si chaleureuse et merveilleuse. Cela permet à chacun de se détendre et d'étirer ses os fatigués. L'interaction avec les autres est également plus personnelle, car nous n'avons pas toujours le temps de le faire pendant les heures de travail.

Il ne s'agit là que de quelques idées simples sur la manière dont vous pouvez témoigner votre reconnaissance à vos collègues et employés. Il existe de nombreuses autres façons amusantes et intéressantes de chérir ceux qui nous entourent, mais la chose la plus importante à retenir est que tous ceux qui nous entourent sont spéciaux et que, sans eux, la vie ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui. Bonne Saint-Valentin !

À propos de Timeo-Performance

We were founded with a vision to improve the world of work for everyone

We are in the Skills Business!

Par le biais du recrutement, de la formation et du conseil, Timeo-Performance fournit des solutions pour améliorer les performances des entreprises, des équipes et des individus. Comme nos clients sont au centre des echanges d'affaires mondiales et servent souvent la région APAC, nos solutions doivent être durables dans un contexte multiculturel et à distance.

Notre coentreprise avec Akteos, le leader européen de la formation interculturelle, et notre partenariat avec le fournisseur de solutions d'apprentissage numérique CrossKnowledge ont donc été des ajouts organiques et logiques à notre service. Timeo-Performance aide les entreprises de la région APAC à accroître leurs performances depuis 2008, avec des bureaux à Singapour, en Malaisie et à Hong Kong.

L'AUTEUR

Isabelle Larche

Directeur général, recrutement et recherche de cadres chez Timeo-Performance

Isabelle est une experte en performance humaine, avec plus de 10 ans d'expérience professionnelle en recrutement et 15 ans d'expérience en conseil en gestion d'entreprise. Isabelle est vice-présidente de la Chambre de commerce française et conseillère commerciale (chapitre de Singapour) auprès de l'ambassade de France.

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